高绩效团队建立与运作简介：

在激烈的市场竞争和组织变革中，企业要想生存与发展，要想做强做大，在准确战略定位的同时，打造与其相适应的高绩效的团队显得尤为重要。通过对《组织行为学》的学习，理解什么是高绩效团队？所谓团队就是一群人以项目或任务为导向，成员之间同心协力，用群体的智慧结合成巨大的创造力，高效地实现团队共同的目标。提到团队，我们一般指的是高绩效的团队，而非一般意义上普通的团队。

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高绩效团队建立与运作的7个特征：

1. 有明确的团队目标

2. 资源共享

3. 不同的团队角色

4. 良好的沟通

5. 共同的价值观和行为规范

6. 归属感

7. 有效授权